现场能源经理对于 ISO 50001 采用至关重要

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美国能源管理委员会的一份报告称，要使工业能源管理政策和计划取得成功并采用 ISO 50001 等协议，拥有一名现场能源经理至关重要，但设施内专门的能源领导可能是能源政策中最大的缺失环节。节能经济 (ACEEE)。

为了填补这一空白并弥补阻碍直接招聘这一新兴职位的预算问题，能源效率管理人员试行了一项计划，他们赞助在设施内安置一名能源经理，以加快效率计划的步伐和数量。

ACEEE报告调查了五个项目（底特律爱迪生公司、BC 水电公司、邦纳维尔电 WhatsApp 号码数据 力管理局、威斯康星州能源焦点和密苏里大学）的试点结果，这些项目在各种工业设施中配备了能源经理，并得出结论认为，它帮助这些设施适应了拥有一名能源经理并看到其在成本和能源节省方面所带来的变化的想法，促使他们雇用甚至扩大了能源经理的队伍。

报告作者克里斯托弗·拉塞尔表示，此类计划是对其他改善节能的工业计划的重要补充。他说，经验表明，这些管理人员“通过确定的能源成本节省，可以支付他们的工资”，因此这些计划是加速工业部门节能和学习曲线的低风险方式。例如，密苏里大学的项目声称已确定可节省 100 万美元的能源和水。

该报告指出，企业传统上一直关注分析和解决能源问题的成本，但有了赞助经理，他们可以超越成本来评估潜在的现金流。它建议应筛选申请的设施，以确定其启动效率工作和配备能源经理的能力。



战略能源管理政策通常由公司内部孤立的能源经理采用，但报告表示，重要的是他们让跨部门的员工参与进来并得到高层管理人员的支持。拉塞尔表示，由于能源管理者的任务通常是提高意识和支持，因此他们需要成为良好的沟通者。随着他们的人数增加，他们的影响力也会增加，并且他们会成为一个更引人注目的群体。

能源经理职位的设立还培养了专业人才，他们可以成为新兴能源政策和行业协议（例如ISO 50001能源管理标准）的明显倡导者。

《今日能源经理》(Energy Manager Today ) 的一位专栏作家建议能源经理抛开工业部门的问题，访问任何接受过 ISO 50001 培训的当地组织，让学员了解不同行业的 ISO 50001 认证。